پرداخت حق سنوات به صورت ماهانه

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدپرداخت حق سنوات به صورت ماهانه
جام جم پرسیده شده در 2 هفته پیش
با سلام آیا پرداخت حق سنوات به صورت ماهانه منع قانونی دارد؟  اگر هر ماه این مبلغ که یک دوازدهم حقوق است پرداخت شود و به عنوان سنوات پایان دوره در نظر گرفته شود ایرادی دارد ؟ در موردی که کارگر همچنان مشغول به کار است  .
سوالات مرتبط

2 پاسخ
علی رهنما 2 هفته قبل پاسخ داده شده
نخیر هم عیدی و هم سنوات به این شکل قانونیه
نیما - مشاور روابط کار 2 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام مشکلی نیست ولی حتما باید فرم تسویه ماهانه از کارگر امضا بگیرید و داخل آن سنوات قید گردد البته ریسک بزرگی هم هستش چون برخی شعب اداره کار در هر صورت بابت سنوات کارگر رای می دهند و به پرداخت های ماهانه کارفرما توجهی نمی کنند
دکمه بازگشت به بالا