پرداخت علی الحساب سنوات و تسویه در پایان قرارداد
میلاد نوربخش پرسیده شده در 3 سال پیش
سلام وقت بخیر ی سوال داشتم ممنون میشم راهنمایی بفرمایید سنوات یکی از پرسنل سال پیش تسویه شده و برج ۶ قراره ترک کار بخوره ایا باید سنوات سال گذشته با پایه حکم امسال هم محاسبه شه و مابه التفاوت آن پرداخت گردد؟ در رابطه با مرخصی میدونم نظرتون اینه ذخیره هر سال باید جمعش با پایه جدید محاسبه شه
سوالات مرتبط
- ذخیره مرخصی استحقاقی سالیانه پرسنل, 2 سال قبل
- تعلق بیمه به پرسنلی که کمتر از 30 ساعت کار می‌کند, 4 ماه قبل
- آیا کارانه ثابت مشمول افزایش حقوق می‌شود؟, 2 ماه قبل
2 پاسخ
علی رهنما 3 سال قبل پاسخ داده شده
سنوات هم مثل مرخصی باید با آخرین حقوق بروز اوری شود
حسابدار جوان
5 ماه قبل پاسخ داده شده با عرض سلام و خسته نباشید خدمت استاد رهنما، جناب رهنما هرسال آخر سال به کارگران عیدی و سنوات سال پردااخت میشه و تسویه صورت میگیره ، آیا در سال جدید که کار میکنیم در همان شرکت. دوباره باید مابالتفاوت سنوات را به کارگر بدیم یا همان پایان سال قبل کافیه ک تسویه شده ؟
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
هرسال آخر سال به کارگران عیدی و سنوات سال پردااخت میشه و تسویه صورت میگیره ، آیا در سال جدید که کار میکنیم در همان شرکت. دوباره باید مابالتفاوت سنوات را به کارگر بدیم یا همان پایان سال قبل کافیه ک تسویه شده ؟