پرداخت عیدی در مورد پرداخت حقوق بالاتر از اداره کار
با سلام خسته نباشید، من در یه شرکتی کار میکنم که حقوق دریافتی ها زیاد هست ولی بیمه مطابق حقوق دریافتی رد نمیشه، چیزی که به عنوان بیمه رد میشه بیشتر از اداره کار هست، برای محاسبه عیدی ما باید چه کار کنیم؟ می توانیم طبق اداره کار جدا از بیمه ای که رد میکنیم پرداخت کنیم؟
سوالات مرتبط
- جمعه کاری و تعطیل کاری در عدم تکمیل کارکرد ماهانه, 2 سال قبل
- درج مبلغ حق تاهل برای 2 روز کارکرد, 3 ماه قبل
- نحوه محاسبه مرخصی کارگران فصلی, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام. دو برابر پایه حقوق را برای عیدی با یکسال کارکرد کامل در نظر بگیرید.
به شرطی که از دوبرابر حداقل حقوق قانون کار کمتر و از سه برابر حداقل حقوق قانون کار بیشتر نباشد.
به شرطی که از دوبرابر حداقل حقوق قانون کار کمتر و از سه برابر حداقل حقوق قانون کار بیشتر نباشد.
سلام.طبق لیست بیمه و بر مبنای دو برابر حقوق و مزایای به تبع شغل محاسبه میشود و از سقف ۳ برابر حداقل حقوق وزارت کار بیشتر نشود.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید