کارگران روزمزد و مشاوران با حقوق متغییر
دانیال پرسیده شده در 11 ماه پیش
با سلام خدمت اساتید محترم آیا از کارگران روزمزد (افغان و غیر افغان) و مشاورین با هرنوع حقوق دریافتی، باید مالیات و بیمه کسر بشود؟ از طرفی این کارگران و مشاورین روز مزد به صورت مستمر در یکسال گذشته در مجموعه حضور داشته اند
سوالات مرتبط
- بيمه و ماليات قرارداد کاری با شخص حقیقی خارجی, 3 ماه قبل
- تفاوت معافیت ماده 84 با 101, 10 ماه قبل
- پرداخت عیدی سال 1402 بالاتر از سقف, 2 سال قبل
3 پاسخ
حسین میرزاتقی 11 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.اول این نکته را خدمتتان عرض کنم که کارکنان افغان باید مجوز کار داشته باشند تا با بکارگیری آنها مشمول جرائم نشوید.در ضمن به نسبت کارکرد کارگران و کارکنان در ماه باید لیست بیمه برایشان ارسال کرد و اگر حقوقشان بیشتر از معافیت ماده ۸۴ باشد مشمول مالیات میشود.
علی رهنما 11 ماه قبل پاسخ داده شده
اگر شرکت باشید ممکن است مورد حسابرسی بیمه قرار بگیرید و هرچه که تحت سرفصل دستمزد در دفاتر و اسنادباشد مشمول ماده ۳۸تامین اجتماعی شود حسابرسی مالیات هم که هزینه های حقوق پذیرفته نمیشه و اگر هم شود بدون معافیت و ۱۰درصد مالیات حساب میکنند
امیر علی
11 ماه قبل پاسخ داده شده با سلام
ممنون از اساتید محترم
با توجه به دو دیدگاه متفاوت ، نهایتا باید از کارگران رزمزد مالیات بدون در نظر گرفتن معافیت کسر بشود یا خیر ؟
علی رهنما
11 ماه قبل پاسخ داده شده البته متفاوت نیست .بنده پاسخ اول رو تکمیل کردم .این که باید لیست بیمه و بع تبع اون مالیات ارسال کنید که شکی نیست عرض کردم اگر بر فرض ارسال نکنید این وقایع که ذکر شد به دنبال دارد
امیر علی
11 ماه قبل پاسخ داده شده سپاس
نیما - مشاور روابط کار 11 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام مشاورین ایرانی شما به نظرم مشمول قانون کار هستند و اما در مورد اتباع حتما باید با مجوز کار کنند .
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید