کاهش حقوق و دستمزد

سلام  وقت بخیر یه سوالی داشتم خدمتتون اینکه شرکت ما طی قراردادی که تا پایان دی با کارمندان داشته حقوقی بالاتر از حداقل اداره کار پرداخت می‌کرده ، الان طی یکسری شرایط اقتصادی قصد انعقاد قرارداد جدید و تقلیل و کاهش حقوق به حداقل اداره کار رو داریم . آیا این کاهش با توجه به اینکه کف حقوق اداره کار رو در نظر بگیریم مورد قبول و صحیحه؟ و اینکه در  پایان دی ماه ترک کار کارگر اعلام و قرارداد جدید با حقوق کمتر از قرارداد قبلی انعقاد بشه صحیح هست یا خیر ؟