720 روز در استحقاق حق اولاد
با سلام آیا قانون داشتن حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه تامین اجتماعی برای استفاده از حق اولاد باید در همان کارگاهی باشد که کارگر مشغول به کار است؟و این 720 روز سابقه را حتما باید قبل از استخدام در شرکت جدید را داشته باشد یعنی اگر آخرین سابقه بیمه ش از سال 85 تا 90 بوده بعد از سال 90 تا 1403 بیمه نداشته حق اولاد بهش تعلق میگیره با توجه به 5سالی که سالیان پیش بیمه بوده؟
سوالات مرتبط
- حقوق ودستمزد کمتر از اعلامی وزارت کار, 3 سال قبل
- قطع کردن حق مسئولیت پرسنل, 5 ماه قبل
- منظور از 4 روز جمعه در قانون مرخصی استحقاقی, 1 سال قبل
2 پاسخ
سلام.خیر تفاوتی ندارد و اگر در چندین کارگاه هم فعالیت کرده باشید و ۷۲۰ روز سابقه هم مربوط به یک کارگاه نباشد،مشمول دریافت حق اولاد میباشید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید