آیا گرفتن سفته از کارگر توسط کارفرما قانونیست
سوالات مرتبط
- عیدی و پاداش پایان سال برای کارکنان ترک کار کرده, 3 سال قبل
- پایه سنوات از اسفند 99 تا الان, 9 ماه قبل
- درج پایه سنوات در دستمزد روزانه, 11 ماه قبل
2 پاسخ
سلام.طی نامه ای که رئیس بازرسی وزارت کار و رفاه تعاون به کلیه ادارات کار کشور صادر کرده اخذ سفته از کارمند و کارگر از ابتدای ۱۴۰۲ غیر قانونی میباشد و طرح های دیگر جایگزین شده است.در صورتی هم که سفته در اختیار داشته باشند بابت ضمانت اعتباری نخواهد داشت و کاری نمیتوانند با آن سفته انجام دهند.توضیحات کامل در پیج اینستاگرام جناب آقای پرتوی موجود میباشد
بله با رعایت موارد قانونی از جمله قید شدن شماره و مشخصات و موضوع در قرارداد قانونی است و هیچ موردی ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
