ارسال پایه سنوات در لیست بیمه

علی رهنما 7 ماه قبل پاسخ داده شده

پایه سنوات مزایای مستمر نیست و جزو مبنای محاسبات است جواب شما توسط جناب پرتوی هم داده شد قانون را رعایت کنید بهتر است

زهرا 7 ماه قبل پاسخ داده شده

ممنونم جناب رهنما یعنی با پایه حقوق جمع کنم درسته ؟ و اینکه این بخشنامه که فرمودین رو میتونم کجا ببینم ؟

Mehdi 7 ماه قبل پاسخ داده شده

آخه دوتا موضوع مطرحه . یکی اینکه پایه سنوات مگه جزیی از حقوق پایه و مبنا نیست ؟ پس چرا باید تحت عنوان مزایای مشمول در لیست بیمه آورده بشه ؟ ( چیزی که تامین اجتماعی میگه )
و مورد بعدی اینه که کارکنانی که چندین سال سابقه کار دارند هر ساله پایه سنوات بهشون تعلق گرفته و شامل افزایش درصدی حقوق هم شدن و اصطلاحا تجمیع شده ، و تا پایان 1402 هم فکر میکنم اکثر کارفرماها پایه سنوات رو با حقوق پایه تحت عنوان دستمزد ماهانه در لیست بیمه رد می کردند . حالا سوال اینه که آیا منظور سازمان تامین اجتماعی اینه که صرفا همین 210 هزار تومان پایه سنوات امسال رو باید در مزایای مشمول بیاریم یا اینکه کلیه ی سنوات تجمیعی پرسنل رو از ابتدای استخدام ؟ و از اونجایی هم که طبق قانون تامین اجتماعی نمیشه از دستمزد ماهانه کسر کرد در لیست بیمه ماه های بعدی بنابراین پایه سنوات تجمیعی سال های قبل رو هم نمیشه از حقوق ماهانه کسر کنیم و به مزایای مشمول اضافه کنیم .

علی رهنما 7 ماه قبل پاسخ داده شده

هیچوقت از بازرس و ممیز سوال نپرسید این افراد بسیار در حرفه خود متخصص هستند ولی فقط در حیطه وظایف و اختیاراتی که دارند سوال کنید بقیه رو احاطه ندارند بردن پایه سنوات در مزایای مستمر یک خلاف بزرگ است چون در قانون تعریف مزد ثابت و حق السعی و مزایا جدا گانه هستند این پایه سنوات جزوی از حقوق هستند