افزایش سالانه حق مسئولیت
سلام و قت بخیر
با توجه به اینکه حق مسئولیت جزو مزایای به تبع شغل و مزد ثابت هست و سال ۱۴۰۴برای سایر سطوح مزدی شامل ۳۲ درصد افزایش میشود این موضوع را چگونه میتوان به کارفرما ثابت کرد و از این موضوع دفاع کرد ؟ چون کارفرما زیر بار این افزایش نمی رود و میگوید حق مسئولیت را نسبت به پارسال افزایش نمیدهم .. ممنون میشم راهنمایی کنید و راهکار قانونی و قانع کننده ذکر بفرمایید تا بتوان کارفرما را توجیه کرد.
سوالات مرتبط
- پایه سنوات تجمیعی, 3 سال قبل
- کسر کار زدن کارفرما بدلیل تاخیر یک یک ساعتی در محل کار, 11 ماه قبل
- بیمه کارگران بر حسب کار انجام شده, 3 سال قبل
2 پاسخ
سلام.در هر صورت به غیر از مزایای رفاهی که هر ساله مبلغش مشخص میشود مابقی حقوق و مزایای به تبع شغل و پایه سنوات تجمیعی مشمول افزایش ۳۲ درصدی میباشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید