الزام پرداخت پاداش پایان سال در قانون کار
سلام وقت بخیر برای پایان سال مبلغ عیدی و سنوات محاسبه و به کارگران پرداخت شده است..اما کارگران حرف از پرداخت پاداش میزنند..مبنای محاسبه پاداش به چه صورت است و ایا در قانون کار پرداخت پاداش به کارگر عنوان شده است یا خیر؟
سوالات مرتبط
- مبنای بازخرید مرخصی ذخیره شده حق السعی است؟, 3 سال قبل
- پایه سنوات و حق سنوات ترک کار و شروع به کار مجدد, 7 ماه قبل
- قرارداد با مشاورین بازنشسته تامین اجتماعی, 10 ماه قبل
1 پاسخ
سلام.فقط عیدی و سنوات جزو الزامات میباشد و مابقی طبق عرف کارگاه و قرارداد فیمابین میباشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید