به کارگیری نیروی بازنشسته
باسلام و احترام
ما در شرکتمون برای مدیر پشتیبانی میخوایم یک فرد بازنشسته تامین اجتماعی استخدام کنیم، چه قراردادی ببندیم که حقوق بازنششتگی قطع نشود؟
و اینکه بیمه و مالیاتش چطور حساب میشه؟
سوالات مرتبط
- ماده ۵۷ قانون کار و نوبت کاری, 2 سال قبل
- منظور از 9/30 در محاسبه حقوق و دستمزد, 4 سال قبل
- محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری, 1 سال قبل
1 پاسخ
با سلام بهتر است قرارداد مشاوره منعقد کنید و مشمول 10درصد مالیات ازش کسر کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید