بیمه حقوق مقطوع کارفرمایی اشخاص حقیقی
چرا در حقوق مقطوع کارفرمایی اشخاص حقیقی چند آیتم ( حقوق مقطوع.خواربار و مسکن) را در لیست بیمه می‌توان رد کرد و عناوینی چون اضافه کار و پایه سنوات و ایاب ذهاب را قبول نمی‌کنند و برای موارد اینچنینی که در بیمه و مالیات به مشکل نخوریم چه باید کرد؟
سوالات مرتبط
- ترک کار لیست بیمه برای پرسنل فوت شده, 2 سال قبل
- وقتی حقوق در دو مرحله پرداخت میشود, 9 ماه قبل
- حضور آزمایشی پرسنل, 2 سال قبل
1 پاسخ
پایه سنوات که با حقوق جمع میشود و مزایای انگیزشی هم اصلا تعلق نمیگیرد هزینه ایاب و ذهاب را در هیچ جا مخصوص نمیتوان ثبت کرد به جز در مزایا مشمول بیمه ..کارفرما چرا باید اضافه کار داشته باشد؟
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
