تسویه حساب و برگشت به کار مجدد کارگر
اگر کارگری تسویه کرده باشد و رفته باشد و بعد از چند ماه دوباره بازگردد حقوقش طبق وزارت کار محاسبه می شود یا ادامه سوابق قبلی اش؟
سوالات مرتبط
- کسر مرخصی استحقاقی از ساعات موظفی ماهانه, 2 سال قبل
- آیا اعمال غیبت ناشی از کسر کار پرسنل وجود دارد؟, 3 سال قبل
- جمعه کاری برای کارگر 12 ساعت کار 24 ساعت استراحت, 8 ماه قبل
2 پاسخ
بستگی به نظر کارفرما و مدیریت و صدور حکم دارد قطع به یقین سابقه در ان واحد کمک میکند ولی الزامی وجود ندارد
برای این مورد قطعیتی وجود نداره و تمام موارد بستگی به مذاکرات کارگر و کارفرما داره
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید