تسویه حساب و حق سنوات
سلام وقت بخیر من ۶ سال در شرکتی کار کردم فقط ۴ سال طبق قانون کار حقوق دادند، پایه سنوات هم به صورت تجمیعی حساب نمیکرد فقط همون مبلغ وزارت کار هر ماه بهمون میداد من سال ۱۴۰۰ از اون شرکت به دلایلی استعفا دادم و به من حق سنوات ندادند و تسویه سفید امضا هم هرماه میگرفتند آیا به من حق سنوات تعلق میگیره؟ و اگر بله، به چه میزان؟
سوالات مرتبط
- حقوق و مزایا برای گروههای مختلف شغلی در یک کارگاه, 2 سال قبل
- مرخصی تولد فرزند به پرسنل آقا, 11 ماه قبل
- فراموشی حضور در جلسه اداره کار, 12 ماه قبل
2 پاسخ
سنوات سال دوم استخدام شما هرچه باشد که میتوانید ازمنابع مختلف استخراج کنید و هرسال در صریب افزایش حقوق سال بعد کنید هر سال هم در سالگرد استخدام پایه سنوات اون سال رو اضافه کنید تا برسید به زماتی که تسویه حساب شدید
هرگونه مدرک و رسید ازشما بگیرد ولی پرداخت نشده باشد میتواتید پیگیرشوید
سلام و احترام
به استناد ماده 87 ایین دادرسی کار و رای 17 - 20 دیوان عدالت اداری
کارفرما مکلف است اسناد پرداخت بانکی ارائه دهد و برگه های سفید امضا علاوه بر جنبه کیفری جرم انگاری بدون سند بانکی وجاهت قانونی ندارند.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید