تغییر کارگاه فردی که در مرخصی زایمان است
سلام
من برای یکی از پرسنلم ۱۵روز کاری در شهریور زدم که مابقیش مرخصی زایمان بوده
الان تصمیم گرفتیم ترک کار تمامی پرسنل رو ۲۴مهر بزنیم و انتقال بدیم به کارگاه دیگه
تکلیف اون خانم جی میشه؟
آیا اون خانم همباید از ۲۵مهر تو کارگاه جدید شروع به کار بزنم و کارکردشو همچنان صفر رد کنم؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه پایه سنوات سالهای قبل در حقوق ۱۴۰۱, 4 سال قبل
- عیدی و پاداش و سنوات پرسنلی که در مرخصی استعلاجی بوده, 3 سال قبل
- آیا بیمه کارگاه بدون کارت پایان خدمت ممکن است؟, 3 سال قبل
2 پاسخ
بهتر است این کار رو نکنید و اگر محدودیتی وجود ندارد تا پایان مرخصی زایمان در همان کارگاه باشند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید