تغییر کارگاه فردی که در مرخصی زایمان است
سلام
من برای یکی از پرسنلم ۱۵روز کاری در شهریور زدم که مابقیش مرخصی زایمان بوده
الان تصمیم گرفتیم ترک کار تمامی پرسنل رو ۲۴مهر بزنیم و انتقال بدیم به کارگاه دیگه
تکلیف اون خانم جی میشه؟
آیا اون خانم همباید از ۲۵مهر تو کارگاه جدید شروع به کار بزنم و کارکردشو همچنان صفر رد کنم؟
سوالات مرتبط
- تغییر مبنای محاسبه اضافه کاری به بیشتر از 40 درصد, 12 ماه قبل
- مرخصی و فوق العاده شبکاری و تعطیل کاری من, 2 سال قبل
- آدرس جدید و اخذ کد کارگاهی جدید بیمه, 3 ماه قبل
3 پاسخ
بهتر است این کار رو نکنید و اگر محدودیتی وجود ندارد تا پایان مرخصی زایمان در همان کارگاه باشند
سلام و وقت بخیر نباید این کار و انجام بدید
برای اون خانم و از همون کد کارگاهی ادامه بدید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید