تفاوت تعطیل کاری با جایگزین و تعطیل کاری بدون جایگزین
سلام . تفاوت تعطیل کاری با جایگزین و تعطیل کاری بدون جایگزین که در فیش حقوقی لحاظ کردین چیه و چه فرقی باهم دارن .
سوالات مرتبط
- نحوه درج کسر کار پرسنل, 6 ماه قبل
- محاسبه عیدی و مزایای به تبع شغل, 2 سال قبل
- کسر غیبت از کارکرد بیمه پرسنل, 5 ماه قبل
2 پاسخ
با سلام و تبریک سال نو
تعطیلی با جایگزین یعنی شما روز جمعه رو میرین سر کارو در ایام هفته مثلا دوشنبه سه شنبه کارفرما تعطیل میکنه که در این صورت حقوق و دستمزد ضربدر 40% میشه حالا تعطیلی بدون جایگزین اگه شما جمعه برین رکار وشما روز دیگه ای رو تعطیل نباشین حقوق دستمزد شما ضربدر 140% میشه
سلام و احترام
تعطیل کاری همه ساعات آن اضافه کاری است و جایگزین برای آن بی معنی است .
قاعده روز جمعه کلا با تعیل کاری فرق می کند و کارفرما مکلف است یک روز را بجای روز جمعه حتما تعطیل کند.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
