تفکیک پایه سنوات در کارگاه های با دستمزد مقطوع
حمید نوابی پرسیده شده در 4 ماه پیش
با سلام
با توجه به لزوم تفکیک پایه سنوات در لیست بیمه، آیا پایه سنوات در داخل همان دستمزد مقطوع وجود دارد و فقط می بایست تفکیک گردد یا پایه سنوات را باید به عنوان یک افزایش، علاوه بر دستمزد مقطوع وارد نماییم؟
سوالات مرتبط
- بیمه تامین اجتماعی در ثبت نام غیر حضوری, 1 سال قبل
- پورسانت فروش محصولات شرکت توسط کارمند اداری, 4 ماه قبل
- قطعی مستمری بازنشسته تامین اجتماعی در هیات مدیره, 1 سال قبل
2 پاسخ
علی رهنما 3 ماه قبل پاسخ داده شده
من مطمئن نیستم ولی به نظرم داخل حقوق هست شما در لیست بیمه اعمال نکنید ببینید تو پردازش چه اتفاقی میفته تجربه خودتون رو اینجا اعلام کنید
داود مرادی 3 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام باید پایه سنوات هر شخص رو براساس اطلاعات سال استخدام از ذل حقوق روزانه کسر و در جدول پایه سنوات ثبت کنید
علی رهنما
3 ماه قبل پاسخ داده شده به سوال دقت کنید در مورد کارگاههای با دستمزد مقطوع سوال کردند اطلاعاتی دارید بفرمایید
داود مرادی
3 ماه قبل پاسخ داده شده یزره دقت کرده باشین جناب رهنما هم همین جواب را داده اند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
