تناسب گیری حقوق روز جمعه کمتر از پنج روز کار

با سلام طبق ساعت کارکرد  هرچقدر که کارکرد داشته اند رو در ماه تقسیم بر ساعت موظفی همان ماه کنید تا تناسب بدست بیاید و به همان تناسب حقوق حق بن و مسکن و بیمه و...بهش پرداخت کنید

سلام و وقت بخیر مطابق ماده ۳۹ قانون کار عمل کنید و نسبت گیری نمایید بر اساس ساعات کارکرد تقسیم بر ۴۴ ؛ قانون کار به روزهای کاری توجهی ندارد