تنظیم حقوق و دستمزد در لیست بیمه

سلام.بستگی به قراردادتان دارد که این مبلغ چه مقداریش برای حقوق پایه و چه میزانی برای مزایا میباشد.فقط در خاطر داشته باشید اگر در قسمت حقوق پایه روزانه هر مبلغی در لیست بیمه بزنید بعدا نمیتوانید آن مبلغ پایه حقوق را کمتر کنید.

حق اولاد بخوام حساب کنم باید بر اساس حقوق روزانه ای که براش رد میکنیم باشه ؟ یا3 برابر 1/769/429 ریال میتونم محاسبه کنم؟

سه برابر حداقل حقوق وزارت کار برای هر فرزند که برای سال ۱۴۰۲ میشود سه برابر ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال برای هر فرزند

اضافه کاری چطور اون هم بر اساس نرخ مصوب وزارت کار هست یا نه طبق حقوق روزانه خود فرد ؟

با سلام اضافه کاری هم تمامی مزایای به تبع شغل مشمول اضافه کاری میشه مثل حق مسولیت- حق جذب- مزد روزانه و...

منظورم این هست محاسبه اضافه کاری بر اساس حقوق پایه فرد که مثلا حقوق روزانش 300تومن هست محاسبه میشود؟ یا نه بر اساس 1/769/428 هست ؟

اضافه کاری بر اساس حقوق و مزایای به تبع شغل که در لیست بیمه درج میگردد محاسبه میشود و نه بر اساس حداقل حقوق وزارت کار