توافق کارگر و کارفرما در ساعات کاری بیشتر

سلام
طبق ماده 51 قانون کار ساعات کار کارگر در شبانه روز نباید از 8 ساعت تجاوز کند و طبق تبصره 1 همین ماده کارفرما ضمن توافق با کارگر می‌تواند ساعات کار را در بعضی از روزهای هفته کمتر از میزان مقرر و در دیگر روزها اضافه بر این میزان تعیین کند به شرط آنکه مجموع ساعات کار از 44 ساعت در هفته تجاوز نکند. 
در صورتی که توافقی خارج از چارچوب قوانین صورت پذیرد از نظر قانونی معتبر نیست و در صورت اجحاف به حقوق کارگر، حق اعتراض وی محفوظ است. ضمنا برای محاسبه اضافه کاری به دو عامل بستگی دارد اول اینکه باید ببینید ساعات کار موظفی در ماه مورد محاسبه چند ساعت هست و چنانچه ساعات کاری بیشتری نسبت به ساعات کار موظفی در آن ماه فعالیت داشته اید استحقاق دریافت اضافه کاری را دارد.