تکلیف کارفرما در ماده 38 قانون تامین اجتماعی
با سلام و عرض ادب اینجانب هیچ اطلاعات دقیقی در مورد ماده 38 قانون تامین اجتماعی ندارم. بابت پروژه زمینی جهت ساخت و ساز با پیمانکاری قرارداد بستیم (هر دو طرف حقوقی) حال تقریبا 18 مهرماه نامه ای از تامین اجتماعی جهت ارسال اطلاعات پروژه از ما بعنوان کارفرما خواسته شد که با توجه به اینکه پیمانکار نه فاکتور و صورت وضعیت اعلام میکنه و نه تمدید میکنه قرارداد را و با توجه به گذشت یک ماه از تاریخ دریافت نامه ، تکلیف کارفرما با تامین اجتماعی چه خواهد بود؟
- پایه سنوات در لیست بیمه, 2 سال قبل
- پرداخت حقوق به اعضای هئیت مدیره و حق حضور, 3 سال قبل
- محاسبه پایه سنوات در صورت ترک کار و بکارگیری مجدد, 9 ماه قبل
موظف هستید پیمانکار را معرفی و قرارداد را به بیمه ارسال کنید تنها موردی که ممکن است معاف از ماده ۳۸ شوید که پیمانکار حالت مشاورپیدا کند وگرنه مشمول هستید که با مصالح و بی مصالح نرخهای متفاوت دارند و پیمانکار میتواند پرسنل خود را از همین محل بیمه کند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید