جایگاه حق جذب و حق سرپرستی در لیست بیمه
با سلام خدمت استاد، ببخشید اگر حق سرپرستی و حق جذب مستمر پرداخت شود آیا می شود در لیست بیمه با دستمزد روزانه جمع شود و در قسمت مزد ماهانه قرار بگیرد یا نه این دو مورد را باید در قسمت مزایای ماهانه مشمول مستمر وارد کرد ؟ ممنون
سوالات مرتبط
- ضریب تعطیل کاری بالاخره چیست؟, 3 سال قبل
- نرم افزار برای محاسبه ساعات کارکرد پرسنل, 5 ماه قبل
- حق جذب و فوق العاده شغل, 1 سال قبل
2 پاسخ
سلام.بهتر است به پایه حقوق اضافه نکنید و جزو مزایای مستمر مشمول بیاورید تا بعدا دچار مشکل نشوید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید