جداسازی هزینه حقوق پرسنل اداری و تولیدی در اظهارنامه
سلام وقت بخیر .میخواستم اظهارنامه اشخاص حقوقی رو پر کنم هزینه حقوق دستمزد رو باید چطوری حساب کنم.توی سیستم حسابداری زدم ثبت هاشو.فقط سوالم اینکه ایا هزینه حقوق پرسنل تولیدی و اداری رو جدا کنم تا بتونم توی اظهارنامه بنویسم
سوالات مرتبط
- اعتراض به تبصره ۱۰۰ مالیات, 2 سال قبل
- مالیات مقطوع فروش ساختمان, 4 سال قبل
- هزینه کارمزد بانکی در کدام قسمت اظهارنامه عملکرد, 2 سال قبل
2 پاسخ
با سلام اگر شرکت تولیدی هستین بهتره هزینه حقوق و دستمزد کارکنان تولیدی رو در جدول هزینه حقوق و دستمزد بیارین و قسمت اداری و بیمه سهم کارفرما رو در جدول سربار وارد کنید
با سلام
بله، اگر شرکت تولیدی هستید، حتما هزینه ی حقوق و دستمزد پرسنل تولیدی و اداری را تفکیک بفرمایید. هزینه ی حقوق و دستمزد پرسنلی که مستقیما با تولید در ارتباط هستند، یعنی پرسنل خط تولید هستند، در جدول بهای تمام شده در ردیف هزینه حقوق و دستمزد درج می شود. هزینه حقوق و دستمزد پرسنلی که با تولید مرتبط هستند اما مستقیما در تولید دخالت ندارند، در جدول بهای تمام شده ردیف سربار تولید درج می شود. حق بیمه سهم کارفرما هر 2 گروهی که در بالا اشاره کردم نیز در جدول بهای تمام شده در ردیف سربار تولید درج خواهد شد.
هزینه ی حقوق و دستمزد پرسنل اداری و تشکیلاتی نیز در جدول سود و زیان، در ردیف هزینه حقوق و دستمزد قید می شود. حق بیمه سهم کارفرما این پرسنل نیز در همان جدول سود و زیان، در ردیف سایر هزینه های اداری،عمومی و فروش قابل درج است.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
