جریمه بیمه در کسری حقوق کارکنان
فاطمه پورملک پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام در رابطه با حقوق و دستمزد از طرف بیمه تامین اجتماعی جریمه ای ابلاغ شده بابت اینکه متناسب با نوع شغل دستمزد روزانه به جای 1393250 باید 1466760 باشد و برای سه ماه اصل حق بیمه و جریمه را پرداخت نموده ایم ؛ حالااین سه ماه را نیز برای لیست مالیات حقوق باید الحاقیه ایجاد کنیم و مالیات را با جریمه دیرکرد پرداخت نماییم ؟ یا میتوان به لیست سابق با دستمزد روزانه سابق اکتفا کرد؟ و اینکه ایا باید این مبلغ را به نیروی کار پرداخت کنیم؟
سوالات مرتبط
- تعلق حق تاهل و پایه سنوات در لیست دیسک بیمه, 7 ماه قبل
- مالیات حقوق و بیمه کارمندان بازنشسته و مشاورین و پیمانکاران, 3 ماه قبل
- بیمه کارمندی که از جای دیگری بیمه پردازی دارد, 2 سال قبل
1 پاسخ
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
اصولی اینه که هم لیست حقوق پرسنل رو پرداخت کنید و هم در سامانه مالیات در اولین ماه ارسال لیست تفاوت رو اعمال کنید نیاز به اصلاح نیست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید