جمعه کاری و اضافه کاری در کار مختلط

سلام یکی از پرسنل ما 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت هست کارکرد یکی از ماه ها 360 ساعت بوده و موظفی همون ماه 160 ساعت بوده 2 روز جمعه سرکار بوده و 2 روز هم تعطیل رسمی که مصادف با پنجشنبه بوده. سوالم این هست که آیا اضافه کاری این فرد 200 ساعت میشه و نرخ 1.4 باید محاسبه کنم؟ جمعه کاری رو به تعداد روز محاسبه کنم یا بر اساس ساعت کارکرد و اینکه نرخ‌ 4 دهم صحیح هست? 2 روز تعطیل رسمی رو چطور محاسبه کنم؟ ممنون