جمعه کاری و تعطیل کاری در عدم تکمیل کارکرد ماهانه

بهترین و دقیق ترین  محاسبه  ای که میتوانید انجام دهید این است که هفته به هفته پیش بروید و به نسبت کارکرد در طول هفته جمعه و تعطیلات را در کارکرد بیاورید مثلا اگر در طول هفته ۳ روز کارکرده اند نصف جمعه را حساب کنیداگردر انتها اعشاری بدست امد با ساعت اضافه کاری،تهاتر کنید اگر هم در طول ماه میخواهید این محاسبه را انجام دهید بله اعطای جمعه و تعطیلی در صورتی است که کل ساعت موظفی را پرکنند

سلام و احترام جمعه کاری در هر صورت تعلق می گیرد و ربطی به هیجی ندارد . برای کار در روز تعطیلات رسمی برای هر ساعت اضافه کاری است ،که برای این کارگر بجای ضریب 1/4 فقط 40 درصد مزد دریافت می کند.