حذف جمعه های کاری در شیفت کاری
سلام
من توی یه کارخونهای کار میکنم که 24ساعته هست و منم شیفتی کار میکنم، خواستم بپرسم برای جمعه ها من با همکارام هماهنگ کردم که جمعه هارو نرم،بخش اداری بهم گفتن که شما که شیفتی میایین سرکار،در طول سال بیشتر از4جمعه نمیتونید استفاده کنید،اگه از4جمعه بیشتر بشه از استحقاقتون کم میشه،الآن سوالم اینه که مایی که شیفتی کار میکنیم،میتونن جمعه هایی که نمیریم رو از استحقاقمون کم کنن؟
سوالات مرتبط
- آیا پرداخت پایه سنوات تجیمعی اجباری است؟, 2 سال قبل
- ثبت کارکرد عادی به جای استعلاجی در لیست بیمه, 6 ماه قبل
- رابطه سابقه کار با بیمه در پرداخت پایه سنوات حقوق, 3 سال قبل
1 پاسخ
با سلام در رابطه با استحقاقی مرخصی کلا 26 روز به اضافه 4 روز جمعه میباشد که جمعا میشه 30 روز که شما حق استفاده از 4 تا جمعه رو ندارین حالا اگر شما شیفت کار هستین و سر کار میرین اگر جمعه شیفت باشین و نرین بله از استحقاق کسر میشه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید