حق اولاد با سابقه بیمه ای کمتر از 720 روز
نرگس پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام وقت بخیر ما یک کارگری داریم که از بهمن ماه سال 98 وارد شرکت ما شده و قبلا هم جایی کار نکرده و سابقه بیمه نداشته.این دو سالی که وارد شرکت ما شده هم با توافق کارگر و کارفرما براشون بیمه رد نشده و حقوق شون توافقی بوده نه طبق قانون اداره کار. یعنی این کارگر تا به الان هیچ سابقه بیمه ای در تامین اجتماعی ندارن.میخواستم بپرسم اگر از سال 1401 ما بخواهیم حقوق این کارگر را طبق اداره کار پرداخت کنیم با توجه به اینکه 720 روز سابقه بیمه ندارن (ولی در شرکت ما سابقه کار داشتن بدون بیمه) حق اولاد به این فرد تعلق میگیرد یا نه؟
سوالات مرتبط
- حق شیفت برای شخصی که دائم عصرکار است, 2 هفته قبل
- علی الحساب بودن سنوات پایان کار, 8 ماه قبل
- پایه سنوات پرسنل ترک کار کرده و دو سال بعد برگشته, 2 سال قبل
4 پاسخ
Atefe.j
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
راستش من اصلا موادو بخشنامه ها رو حفظ نمیکنم فقط میدونم‌ماده ۸۶ همین امسال اصلاح شده است
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
ملاک پرداخت حق اولاد داشتن 720 روز سابقه بیمه می باشد
اما کارفرما اینجا تخلف کرده است و کارگر را بیمه نکرده لذا کارگر مشمول دریافت حق اولاد می باشد .
سابقه 720 روزه پا برجاست و سابقه 30 روزه تصویب نشده است .
علی رهنما
2 سال قبل پاسخ داده شده بله حق با شماست بنده پوزش میخوام هنوز تصویب نشده
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
با عذر خواهی از اینکه عرض کردم ۳۰ روز سابقه جایگزین ۷۲۰ روز شده ولی گویا فقط لایحه جهت تصویب ارائه شده و هنوز مصوب نشده پس جواب رو اصلاح میکنم با توحه به اینکه دوسال بیمه ایشان رد نشده که کارگر ده سال بعد هم میتواند شکایت کند و سابقه اش منطور میشه و کارفرما باید حق بیمه را مطابق رای دادگاه بپردازد پیشنهاد میکنم حق اولاد ایشان را پرداخت کنید کسی نمیاد کنترل کنه