حق اولاد به نسبت ایام کارکرد است یا عدد ثابت
سلام و وقت بخیر
اگه شخصی از ۳۰ روز در ماه مثلا ۲۰ روز فقط کارکرد داشته باشد آیا حق اولاد هم به نسبت همان ۲۰ روز محاسبه میشود؟
از طرفی اگر این ۱۰ روز که نیامده استعلاجی داشته باشد چطور؟در اینصورت چطور محاسبه میشود؟
سوالات مرتبط
- حق تأهل به صیغه نامه, 1 سال قبل
- محاسبه حقوق در ایام تعطیل کاری, 3 سال قبل
- هزینه ناهار بر عهده کارگر یا کارفرما, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام.حق اولاد و سایر مزایا بر مبنای کارکرد شخص میباشد‌مثلا نمیشه طرف یک روز کار کرده باشه و مزایا را کامل دریافت کند.
سلام و احترام
باید به نسبت ساعات کارکرد به وی حق اولاد را پرداخت نمود
در مورد موضوع استعلاجی قضیه متفاوت است و کارفرما باید حق اولاد را کامل پرداخت نماید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
