حق سنوات علی الحساب
سلام وقتتون بخیر باشه
میشه لطفا راجب علی الحساب بودن حق سنوات توضیح بدین؟ در چه کارگاه هایی حق سنوات علی الحساب هست و در چه کارگاه هایی سالانه تسویه کامل میشه؟ افرادی که هرسال قرارداد یک ساله میبندن، اما چند ساله در همین کارگاه دارن کار میکنن حق سنواتشون چطور هست؟
در شرکت های پیمانکاری، ممکنه هر چند وقت یکبار با یک ردیف پیمان جدید کار کنن،
یا یک پروژه رو حقیقی کار کنن، یک پروژه رو با شرکت.
اما اکثرا نیروها همون افراد هستن،
حق سنواتی که پایان سال به اینها پرداخت میشه چطور هست؟ علی الحساب هست یا قطعی؟
اصلا تسویه حسابشون باید سالانه باشه؟ یا پایان هر قرارداد (یا همون ردیف پیمان) باید باشون تسویه حساب کامل بشه؟
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه اضافه کار و کسر کار, 3 سال قبل
- نوبت کاری اقماری و جمعه کاری و اضافه کاری, 9 ماه قبل
- قوانین جدید بازنشستگی, 8 ماه قبل
1 پاسخ
با سلام بستگی به قرارداد افراد دارد اگر قرارداد سالانه باشد بصورت قطعی شده است ولی اگر قرارداد بیشتر از یکسال باشد بصورت علی الحساب
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید