حق مقام در محاسبه اضافه کاری
آیا حق مقام جز مزایای به تبع شغل است؟! در صورتی که کارفرما حق مقام را در محاسبه مقدار اضافه کاری لحاظ نکند امکان پیگیری وجود دارد؟
سوالات مرتبط
- مدیر عاملی که حقوق بگیر شرکت دیگری است, 3 ماه قبل
- مدیر عامل در لیست بیمه و حقوق آن, 2 ماه قبل
- پایه سنوات در محاسبه عیدی و پاداش, 6 ماه قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام.بله حق مقام جزو مزایای به تبع شغل شما میباشد چون مزایایی میباشد که به خاطر ماهیت شغلتان به شما پرداخت میشود.بله قابل پیگیری میباشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
