حقوق دستمزد در لیست بیمه و افزایش حقوق
سلام وقت بخیر. سوالی داشتم ممنون میشم راهنمایی بفرمایید . در یک کارگاه که 2نفر لیست بیمه ارسال میشود و یک نفر5 سال در آنجا مشغول به کار بوده و در لیست بیمه حداقل حقوق رد شده است (یعنی حقوق پایه+بن و حق مسکن طبق هر سالی که اعلام شده است) آیا همچنان باید طبق افزایش دستمزد حداقل باشد یا درستش این هست که سایر سطوح لحاظ شود؟
سوالات مرتبط
- اشتباه در محاسبه حق اولاد, 7 ماه قبل
- حضور آزمایشی پرسنل, 9 ماه قبل
- بازنشستگی خانمها با سن 42 و 20 سال سابقه کار, 8 ماه قبل
3 پاسخ
سلام و احترام
می توانید حداقل را انجام دهید
اما این تخلف کارفرماست و باید هر لحظه منتظر جرایم بیمه ای در آینده باشید.
<p>ممنون از پاسخ شما</p><p>الان میخواهیم که به شکل درست ارسال شود و شامل جرائم نشود لطفا راهنمایی بفرمایید.</p>
سلام و وقت بخیر ، ممنون از پاسخ شما ، توضیح بیشتر میفرمایید به چه دلیل جرایم داره در آینده ؟ حتی اگر کارگران راضی باشن و خودشون درخواست دادن که حداقل براشون رد بشه ؟
جناب نیما به چه دلیل شامل جرایم بیمه ای میشوند ؟ ممنون میشم توضیح بفرمایید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید