حقوق کارمندی که مجدد به کار برگشته
سلام وقت بخیر. استاد اگر پرسنلی در سال گذشته ترک کار داشته و دوباره تیر ماه امسال در همان کارگاه مشغول به کار داشته دستمزد این فرد بر چه اساس باید پرداخت بشه؟
سوالات مرتبط
- ترک کار کارگر بدون اطلاع و شکایت از او, 3 سال قبل
- محاسبه اضافه کاری و تعطیل کاری در شیفت, 2 سال قبل
- حق اولاد بر اساس حقوق, 1 سال قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
سابقه کاری گذشته حتی در صورت جدایی کارگر از بین نمی رود و پس ار بازگشت مجدد وی دوباره لحاظ می گردد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
