حقوق کارگر روزمزد موردی و تکلیف بیمه
قدیمی پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام وقت بخیر شرکت ما در زمینه برق صنعتی فعالیت میکنه.گاهی اوقات جهت کابل گذاری نیاز داریم که چند نفر برای چند روز کمک کنن. نحوه پرداخت به این افراد ،چطور باید باشه؟ باید بیمه براشون رد بشه؟ یا اگه وجهی پرداخت کنیم و رسید بگیریم از نظر دارایی و تامین اجتماعی قابل قبوله؟
سوالات مرتبط
- معافیت بیمه مراکز آموزشی در قراردادهای دارای ردیف پیمان, 8 ماه قبل
- عدم نمایش بدهی به سازمان تامین اجتماعی, 3 سال قبل
- نحوه محاسبه مالیات حقوق ۱۴۰۱, 3 سال قبل
2 پاسخ
karami 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام به تعداد روز کارکرد بله باید براشون بیمه رد کنید مگر اینکه باهاشون قرار داد خاصی ببنید که از شمول اداره کار خارج بشه و نیازی به بیمه نداشته باشه
بله فیش بانکی یا رسید پول موجود باشه مشکلی ایجاد نمیشه
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
در این صورت دو حالت دارد اگر شما با پیمانکاری در ارتباط هستید بیمه باید از طریق پیمانکار برای کارگر شما انجام گیرد
و شما وظایف مشخصی در قبال پیمانکار دارید
ولی اگر خوتان مستقیم فرد را جذب می کنید بیمه اجباری است و حقوق و مزایا به نسبت ساعات کارکرد به ایشان تعلق می گیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید