در لیست اصلی یا تبصره 1 ماده 86
کارمندی در فروردین 1400 ترک کار کرده و حقوق قانونی فروردین دریافت کرده است 1400.02.01 ترک کار ثبت شده است - منتهی عیدی و سنوات را در اسفند 1400 دریافت کرده برای مالیات حقوق اسفند ایشان کارمند اصلی تلقی میشود یا غیر اصلی در لیست اسفند 1400!
سوالات مرتبط
- نوع محاسبه دستمزد هر ساعت برای اضافه کاری ؟, 1 سال قبل
- شکایت از کارفرما در مورد بیمه نکردن کارمند, 4 سال قبل
- نحوه محاسبه عیدی با تغییرات پایه سنوات, 3 سال قبل
1 پاسخ
در لیست اصلی با استفاده از معافیت سالانه به نسبت کارکرد هم استفاده کنند و سنوات هم معاف است
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید