دستمزد مقطوع در قانون کار
سلام و وقت بخیر
برای نوشتن قرارداد با کارگران دستمزد مقطوع چه باید کرد؟
اگر در اداره کار شکایت کنند طبق قوانین اداره کار عمل خواهد شد و اگر قرارداد بر حسب دستمزد مقطوع باشد قاعدتا مغایرت داریم
چیکار کنیم؟
حق بیمه ی این کارمندان چگونه باید کسر شود؟
سوالات مرتبط
- ماده ۵۷ قانون کار و نوبت کاری, 2 سال قبل
- تفاوت کدهای شغلی در ارسال ليست بيمه, 2 سال قبل
- پاداش به مدیر عاملی که در لیست بیمه میباشد, 3 سال قبل
1 پاسخ
کارگاههای با دستمزد مقطوع فرقی با دیگر کارگاهها ندارند فقط حداقل حقوق انها بیشتر است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید