سند حقوق و دستمزد حقوق بالاتر از لیست بیمه
با سلام زمانی که سند حقوق در نرم افزار حسابداری طبق لیست بیمه سند میزنیم اگر حقوق پرسنلی طبق لیست نباشد و بالاتر باشد چطور باید سند زد؟
سوالات مرتبط
- قرارداد کاری با فرد بازنشسته, 3 ماه قبل
- ساعت کاری زنان دارای فرزند زیر6 سال در هفته چقدر است, 5 ماه قبل
- ادامه پایه سنوات در صورت جابجایی محل کار, 3 هفته قبل
6 پاسخ
سلام.مبالغ حقوق دقیقا باید مطابق لیست بیمه باشد و برای مبالغ بالاتر از لیست بیمه نمیتوانید هزینه حقوق شناسایی کنید دچار مشکل میشوید.
مثلا حق اولاد که معاف از بیمه است جز حقوق هست اما در لیست بیمه اعمال نمیشود درسته ؟
سلام. شما بهتره ابتدا سرجمع هزینه حقوق را به تفکیک آیتم های آن درنرم افزار حسابداری سند بزنید و بر اساس آن لیست بیمه را تهیه بفرمایید.
مثلا کل حقوق شما ۱۰ میلیون تومان است:
با وارد کردن اطلاعات حقوق پایه و مزایای مشمول (مثل حق مسکن و خواربار و غیره) در لیست بیمه، جمع این موارد بصورت اتوماتیک در کادر(جمع دستمزد و مزایای ماهانه مشمول) نمایش داده می شود و عدد آن مثلا ۹/۵۰۰/۰۰۰ می باشد.
سپس کادر پایین آن (جمع دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیر مشمول) را بصورت دستی به ۱۰ میلیون تومان تغییر دهید تا کل حقوق و مزایای غیرمشمول نیز مشخص شود.
یعنی مزایای غیر مشمول بیمه هم در لیست بیمه که ارسال میکنیم باید وارد شود ؟ یا میتونیم چون مشمول نیست اصلا تو لیست نیاریم؟
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید