عیدی با پایه حقوق روزانه 500 هزارتومان و 3 ماه کارکرد

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدعیدی با پایه حقوق روزانه 500 هزارتومان و 3 ماه کارکرد
arash پرسیده شده در 2 سال پیش

سلام برای کارمندی که پایه حقوق روزانه 500 هزارتومان دریافت میکند و 3 ماه کارکرد داشته اند مبلغ عیدی چطور محاسبه می شود؟ طبق فرمول است یا باید حداکثر پایه روزانه قانون کار برای عیدی را در نظر گرفت

سوالات مرتبط

2 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.به نسبت کارکرد مبلغ عیدی  را دو برابر حقوق و مزایای به تبع شغل تا سقف ۳ تا پایه حقوق وزارت کار محاسبه نمایید. 
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام برای حقوق پایه 15 میلیون تومان در ماه 7500 برای سه ماه عیدی تعلق می گیرد
دکمه بازگشت به بالا