عیدی پرسنل پاره وقت
مهدیه قیدیسوالات مرتبط
- حق تاهل که در سال 1403 وضع شده, 1 سال قبل
- محاسبه حقوق روزانه در کارگاه مشمول طرح طبقه بندی, 2 روز قبل
- نقص مدارک در استفاده از بیمه بیکاری, 2 سال قبل
3 پاسخ
علی رهنما
نیما - مشاور روابط کار 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام بله مطابق با ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد تعلق می گیرد( باید نسبت گیری شود )
حسین میرزاتقی 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.ساعات کارکرد شخص را باید به تعداد روز تبدیل کرد و به نسبت تعداد روزهای کارکرد به آن شخص عیدی تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
