قرارداد پیمانکاری انفرادی
Bijan پرسیده شده در 9 ماه پیش
- عواقب عدم همکاری در حسابرسی بیمه, 2 سال قبل
- بیمه پرسنل و بازرسی از کارگاه, 2 سال قبل
- ثبت روزهای کارکرد در لیست دیسک با شروع به کار از نیمه ماه, 1 سال قبل
نیما - مشاور روابط کار 9 ماه قبل پاسخ داده شده
مهیار پخش زاگرس
9 ماه قبل پاسخ داده شده سلام
استاد لطف میکنید به رای دیوان اشاره بفرمایید؟
نیما - مشاور روابط کار
6 ماه قبل پاسخ داده شده رای ۲۳۵۱مورخ۱۸/۰۸/۱۴۰۰ هیات عمومی محترم دیوان عدالت اداری
حسین میرزاتقی 9 ماه قبل پاسخ داده شده
سیدحامد میرعظیمی
6 ماه قبل پاسخ داده شده <p>در مورد قرارداد پیمانکاری فردی آیا الزام قانونی بر تایید شعبه وجود دارد ؟ اصلا آیا با توجه به اینکه رای دیوان در این زمینه نافذ بوده و نظر نهایی از دیوان صادر شده ، تامین اجتماعی در این مورد اظهارنظرش معتبر است! ؟</p>
نیما - مشاور روابط کار 6 ماه قبل پاسخ داده شده
سیدحامد میرعظیمی
6 ماه قبل پاسخ داده شده <p>ممنون از شما . من بیشتر سوال این بود که فرض کنیم من با مشورت گرفتن از مشاورهای مختلف تونستم ی قرارداد پیمانکاری فردی درست تنظیم کنم دقیقا با ماهیت کار هم مطابقت داره و سایر عوامل هم همگی رعایت شده و یک قرارداد واقعی هست ،آیا این قرارداد قبل از اجرایی شدن و امضا توسط طرفین باید به تایید رسمی شعبه تامین اجتماعی برسد تا عدم شمول بیمه ای آن بعدها مورد پذیرش قرار گیرد؟ برای این قضیه الزام قانونی ای برای کارفرما وجود دارد ؟ مثلا برای پاداش افزایش بهره وری تولید میگن باید اول مورد تایید اداره کار قرار بگیره بعد .یعنی توی آیین نامه الزام قانونی تعریف شده برای کارفرما .آیا این پیمانکاری فردی هم همینطوره ؟</p>
علی رهنما 6 ماه قبل پاسخ داده شده
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید