ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
مسعود ریاست پرسیده شده در 8 ماه پیش
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه بازخرید مرخصی, 3 سال قبل
- هزینه ناهار بر عهده کارگر یا کارفرما, 1 سال قبل
- علی الحساب بودن سنوات پایان کار, 1 سال قبل
1 پاسخ
نیما - مشاور روابط کارلطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
