ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- تفکیک پایه سنوات از مزد روزانه در لیست بیمه, 11 ماه قبل
- قانون کار و بیمه تکمیلی پرسنل, 2 سال قبل
- مرخصی استحقاقی برای کارگاه های کوچک زیر ۱۰ نفر, 2 سال قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
