ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
مسعود ریاست پرسیده شده در 3 ماه پیش
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- معافیت کارفرما از پرداخت حق بیمه بیکاری کارمند, 1 سال قبل
- 35 درصد یا 22 درصد در محاسبه حقوق 1403, 6 ماه قبل
- ذخیره مرخصی در صورت کارکرد کمتر از یکسال, 2 سال قبل
1 پاسخ
نیما - مشاور روابط کارلطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
