مبنای محاسبه عیدی و سنوات طبق رای دیوان
با سلام، با توجه به رای سال ۱۴۰۲ دیوان عدالت اداری آیا سنوات بر اساس حقوق دریافتی می باشد یا حقوق پایه؟
مثلا حقوق پایه ۲۸ میلیون و حقوق دریافتی ۵۰ میلیون تومان می باشد
سوالات مرتبط
- درخواست استعفای پرسنل و موافقت نکردن کارفرما, 1 سال قبل
- حق مسکن و بن کارگری بر مبنای 30 روز یا 31 روز, 3 سال قبل
- خواروبار و اضافه کاری در مزایای ثابت, 1 سال قبل
1 پاسخ
با سلام مبنای محاسبه عیدی و سنوات براساس مزایای به تبع شغل میباشد احتمالا همین 28 تومان مزایای به تبع شغل شماست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید