مجموع مرخصی سالیانه با احتساب تعطیلی روز پنجشنبه
مریم رجبی پرسیده شده در 2 سال پیش
با سلام و احترام اگر در شرکتی روزهای پنج شنبه تعطیل باشد و به ازای آن کاکرد پنجشنبه به ساعات کاری روزهای دیگر هفته افزوده شود، به نحوی که به جای 7/33 ساعت در روز 9 ساعت در روز کارکرد در نظر گرفته شود مرخصی روزانه بر اساس 7/33 محاسبه می شود یا یک روز و یک ساعت و نیم ؟ مبنای مرخصی سالیانه در این حالت چند روز باید در نظر گرفته شود؟ با سپاس از شما
- تولد فرزند، دهم ماه باشد از چه زمانی مشمول حق اولاد است, 2 سال قبل
- حقوق پرسنلی که کمتر از 44 ساعت کار می‌کند, 2 سال قبل
- حقوق و دستمزد و ساعات کاری موظفی ماه, 1 سال قبل
رضا موحد 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام. ساعت کار قانونی در هفته ۴۴ ساعت می باشد. حال می خواهد بصورت شش روز ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه باشد یا بصورت پنج روز ۹ ساعته.
مرخصی استحقاقی برای یکسال کامل ۲۶ روز می باشد و چنانچه کارمند قصد داشته باشد تمام ۲۶ روز را در یک ماه بصورت پیوسته استفاده کند، ۴ روز جمعه بدون حقوق هم به ۲۶ روز اضافه خواهد شد و کارمند می تواند ۳۰ روز در مرخصی به سر ببرد.
همچنین اگر بخواهید 26 روز مرخصی سالانه را بصورت ساعتی و ماهانه محاسبه کنید:
مرخصی ساعتی ماهانه معادل ۱۶ ساعت می باشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید