محاسبه حقوق با توجه به پایه سنوات
با سلام و احترام
اگر کارمندی، بهمن 1402سالگرد استخدامش بوده و می بایست پایه سنوات بگیرد ولی محاسبه نشده
در سال 1403 جزوسایر سطوح به شمار میاد؟
این عدد ثابت روزانه23026 برای سایر سطوح دستمزدی، به حقوق روزانه اضافه کنیم؟ شامل بیمه ومالیات می شود؟
سوالات مرتبط
- عیدی کارگر برابر با آخرین مزد, 9 ماه قبل
- نوبت کاری در این حالت چند درصد است, 11 ماه قبل
- عیدی و سنوات و مانده مرخصی ایام بیماری, 4 هفته قبل
2 پاسخ
ساید سطوح هیچ فرقی با حداقل و حداکثر ندارد به همه 22درصد و عدد ثابت تعلق میگیرد پایه سنوات هم در سالگرد استخدام تعلق میگیرد و به قبلی ها هم در اول فروردین 22درصد تعلق میگیرد. پایه سنوات از حقوق و مبنای محاسبات جدا نیست حتی اگر جداگانه در حکم و لیست بیاید
سلام و وقت بخیر /// اگر کارمندی، بهمن ۱۴۰۲سالگرد استخدامش بوده و می بایست پایه سنوات بگیرد ولی محاسبه نشده در سال ۱۴۰۳ جزوسایر سطوح به شمار میاد؟////// بله جز سایر سطوح است //// این عدد ثابت روزانه۲۳۰۲۶ برای سایر سطوح دستمزدی، به حقوق روزانه اضافه کنیم؟ شامل بیمه ومالیات می شود؟ بله به حقوق روزانه اضافه می شود و مشمول بیمه و مالیات است/
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید