محاسبه حقوق جمعه کاری
باسلام وخسته نباشد اگر کارمندی در یک هفته مثلا دوشنبه آف کاری داشته باشد و به جاش جمعه باید بیاد آیا کار در جمعه اضافه کاری یا تعطیل کاری محسوب میشه؟
سوالات مرتبط
- این جمله در مورد حق السعی صحیح است؟, 2 سال قبل
- تفاوت کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد, 1 ماه قبل
- نحوه محاسبه اضافه کار اسفند در فروردین سال بعد, 2 سال قبل
2 پاسخ
با سلام چون روز دوشنبه به جای جمعه تعطیل بودند حقوق ایشان مشمول اضافه کاری میباشد1.40%
سلام شما با توجه به اینکه جمعه و روز تعطیل مشغول بکار هستید مشمول مزایای تعطیل کاری میشوید و باتوجه به اینکه روز دیگری جایگزین جمعه تعطیل میباشید به میزان ۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل مشمول تعطیل کاری خواهید شد.و اگر ساعت کاری آن ماه بیشتر از ساعت موظفی باشد اضافه کاری هم به شما تعلق خواهد گرفت.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید