محاسبه حقوق دستمزد
سلام وقتتون بخیر، من از اردیبهشت ۹۲ تو یه شرکت مشغول کار شدم و از مهر ۹۲ بیمه شدم توی اون شرکت. از خرداد ماه سال ۹۷ علاوه بر همکاری تو شرکت خودم با یه شرکت دیگه هم همکاری کردم بنابراین از خرداد ۹۷ بیمه ۱۵ روز تو شرکت خودم و ۱۵ روز تو شرکت جدید رد میشه. و متاسفانه با حداقل حقوق اداره کار، هنوز هم دارم با دوتا شرکت کارمو ادامه میدم، ولی میخواهم از یکی دو ماه آینده کلا قطع همکاری کنم و بیمه بیکاری فعال کنم چون قصد مهاجرت دارم، سوال اولم اینه آیا این به نفع منه؟ سوال دومم اینه ممکنه برام محاسبه انجام بدین که بدونم از سال ۹۲ تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۱ چقدر حق سنوات، عیدی و پاداش،پایه سنوات و حقوق ثابت میبایسته میگرفتم؟ از هر دوتا شرکت، سوال سومم اینه اگه بهم حقوق و پایه سنوات ندادن آیا الان قابل گرفتن هست یاخیر؟؟
- قرارداد انفرادی و موضوع تسویه سالانه سنوات, 2 سال قبل
- حقوق و دستمزد جمعه کاری با تعطیلی جایگزین, 2 سال قبل
- تسویه حساب و شکایت از کارفرما, 3 سال قبل
دوری می شود یعنی چی؟ هر اطلاعاتی میخاین بگین من بهتون بدم، امکان داره برام محاسبه انجام بدین؟؟
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید