محاسبه حقوق و دستمزد برای پرسنل ساعتی

با سلام بیمه شما طبق ساعت کاری که انجام دادین در نظر گرفته میشود مثلا 44 ساعت در هفته به اضافه 1 روز جمعه میشود 7 روز بیمه وحالا اینکه شما میخواهید اضافه کار را محاسبه کنید باید اول بدونید که ساعت موظف اون ماه رو کامل کردین یا خیر در غیر اینصورت به شما اضافه کاری تعلق نمیگیرد .ولی با توجه به فرمایش جنابعالی که گفتین بدون بیمه کارفرما نمیتواند بیمه پرداخت نکند و شما میتوانید اعتراض وشکایت کنید حال اگر با موافقت خودتان بوده اشکال نداره ولی سازمان تامین اجتماعی از حق خود نمیگذره و جریمه میکنه

بستگی به قرارداد و نوع آن دارد اگر بیمه نمیشوید ممکن است قرارداد مطابق قانون کار باشد یا نباشد و به بیمه ربطی ندارد اول مشخص کنید چه قراردادی دارید و چه رابطه ای با کارفرما؟