محاسبه ساعات موظفی در مثال

سلام  وقتتون بخیر باشه فرض کنیم نیرویی در شهریور ماه که ۱۵۴ ساعت موظفی داشته، ۲۶۰ ساعت کارکردش بوده، که از این ۲۶۰ ساعت کارکرد، ۴۰ ساعتش برای روزهای تعطیل رسمی بوده ( بجز جمعه ها) حالا اگر بخوایم با تعطیل کاری مثل اضافه کاری برخورد کنیم… ۲۶۰-۱۵۴ میشه ۱۰۶ ساعت اضافه کاری، و دیگه اون ۴۰ ساعت تعطیل کاری هم تو دل همین ۱۰۶ ساعت حساب شده عملا، درسته؟ یعنی دیگه لازم نیست جداگانه ۴۰ ساعت تعطیل کاری رو هم حساب کنیم، درست میگم ؟ یا اگر بخوایم با تعطیل کاری مثل جمعه کاری برخورد کنیم، اضافه کارش میشه (۱۵۴-۴۰-۲۶۰) یعنی ۶۶ ساعت. اضافه کاری رو جدا محاسبه میکنم. و برای اون ۴۰ ساعت تعطیل کاری که مثلا معادل ۴ روز بوده، ۴ روز جمعه کاری با ۱،۴ حساب میکنم. درسته؟