محاسبه و نحوه پرداخت مانده مرخصی کارکنان
محمد علی پرسیده شده در 9 ماه پیش
سلام یک کارگر در طول سال از مرخصی استفاده نکرده است در پایان سال مبلغ چند روز از مرخصی باید محاسبه و پرداخت شود و چند روز به سال بعد منتقل گردد؟
نحوه محاسبه بر چه مبنایی هست
سوالات مرتبط
- شکایت از کارفرما با مدت 17 روز کارکرد, 2 سال قبل
- نوبت کار یا مختلط کار یا شب کار, 1 سال قبل
- الزامات قرارداد مشاوره‌ای, 3 سال قبل
3 پاسخ
نیما - مشاور روابط کار 9 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام ، دستمزد کامل یک ماه ۳۰ روزه را به وی پرداخت نمایید و چیزی به سال بعد منتقل نمی شود در صورت ادامه همکاری می توانید هم تسویه نکنید ۲۱ روز می سوزد و ۹ روز به سال بعد منتقل می شود .
حسین میرزاتقی 9 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.در تکمیل جواب جناب پرتوی نحوه محاسبه بر مبنای آخرین حق السعی(مجموع حقوق و مزایای به تبع شغل و مزایای رفاهی) میباشد.
علی رهنما 9 ماه قبل پاسخ داده شده
دستمزد کامل یک ماه ۳۰ روزه را به وی پرداخت نمایید..به نکته ظریف جناب پرتوی دقت کنید طبق قانون میزان مرخصی قابل استفاده در سال 30روز با احتساب 4جمعه است پس وقتی کسی ازمرخصی استحقاقی اصلا استفاده نمیکند پس همان 30روز قابل محاسبه است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید