مدت زمان مورد نیاز تسویه با کارمند درپایان همکاری
سلام و قت بخیر من کارفرمایی میشناسم که پس از اینکه کارگر یا کارمند از شرکت میره ( استعفا ) کارفرما بهش میگه برو بعد از سه ماه بیا عیدی و سنواتت و بگیر می خوام ببینم این موضوع به چه صورت هستش ؟ عرف و قانون می خوام ببینم چی هست در این موضوع ؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه مرخصی به شیوه خاص کارفرما, 3 سال قبل
- اصلاح پایه سنوات برای ارسال جداگانه در لیست بیمه, 2 ماه قبل
- 720 روز سابقه برای دریافت حق اولاد برداشته شده؟, 1 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید